WING busca a sus líderes futuros del 21-22

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carlos Jorquera 26 May 2021

¡Women in Geothermal (WING) está aceptando solicitudes para la cohorte de futuros líderes 2021-2022! ¡Les encantaría que se uniera a este gran grupo que lo ayudará en su camino hacia el liderazgo en la industria geotérmica!

La Cohorte de Líderes Futuros reúne a mujeres profesionales geotérmicas actuales para compartir experiencias que se enfocan en desarrollar líderes femeninas y apoyar la mayor presencia de mujeres en roles de liderazgo empresarial y comunitario. El programa facilita el intercambio de experiencias, herramientas y conocimientos con otras mujeres que buscan roles de liderazgo.

La cohorte tiene una duración de un año con reuniones virtuales mensuales. Las actividades del programa incluyen:

• Reuniones con líderes actuales que comparten su trayectoria profesional hasta la fecha, motivaciones y metas;
• Mesas redondas sobre el tipo de conocimientos y habilidades necesarios para ser líder;
• Planificaciones para el desarrollo de la construcción de un camino hacia el liderazgo;
• La oportunidad de entablar relaciones con otros profesionales de la geotermia que buscan asumir roles de liderazgo.

Se anima a los futuros líderes a enviar una expresión de interés para participar en el foro. Se seleccionarán aproximadamente de 12 a 15 futuras mujeres líderes de la industria geotérmica. Envíe los siguientes elementos en formato pdf a info@womeningeothermal.org:

1. Una portada que incluye:

(a) nombre completo del solicitante,

(b) país de origen, (si actualmente vive en un país que no sea su país de origen, tenga en cuenta esto también para fines de zona horaria),

(c) dirección de correo electrónico,

(d) número de teléfono de contacto,

(e) número de años de experiencia en la industria geotérmica

(f) número de subordinados directos (si los hay)

2. Una copia de su CV (menos de 5 páginas)

3. Un párrafo máximo de 300 palabras sobre por qué creen que el adelanto de la mujer es importante.

4. Un párrafo máximo de 300 palabras sobre por qué creen que deberían ser elegidos futuros líderes.

5. Dos cartas de respaldo de una persona relacionada con el trabajo, es decir, su supervisor, colega de trabajo, cliente, líder de la industria, mentor y/o patrocinador, etc., respaldando su capacidad y cualidades como futuro líder en nuestra industria.

Criterios para el futuro líder:

• Menos de 2 subordinados directos.
• Aspiraciones profesionales de asumir un rol de liderazgo en los próximos 3 a 7 años.
• Al menos 5 años de experiencia y un máximo de 15 años como profesional en activo.
• Miembro actual de WING que trabaja dentro de la industria geotérmica.

Todos las solicitudes deben enviarse a más tardar a las 5:00 pm EDT del viernes 28 de mayo de 2021.

Envíe su paquete de solicitud completo en un correo electrónico.

Todos los archivos adjuntos de correo electrónico deben estar en formato pdf.

Contact Energy, con sede en Nueva Zelanda, apoya este programa.

Fuente: WING announcement